1.團隊建設就是培養一支戰斗力強的團隊，能攻城略地，能防守能攻，關注的方向是如何戰斗，而不是互相撕.每個人都有鬼魂；團隊的戰斗力是團隊建設的基礎。一個沒有戰斗力的團隊就像一個裝飾，對企業的經營和目標毫無意義。這是對資源的巨大浪費，將拖累企業的發展。
2.團隊建設要注重完善共同信仰.相互關愛.相互補充.相互支持，完善團隊信仰模式；完善和統一共同信仰是團隊建設的標準。沒有信仰的團隊就沒有靈魂和愛。信仰來自內心的力量。信仰需要團隊成員互相鼓勵.影響和支持。
3.團隊建設要建立學習型團隊，以學習為榮，不學為恥，時刻保持清醒的頭腦，關注外界的變化，研究如何成長，而不是停留在自以為是的情況下；加強團隊學習能力也是團隊能力的表現，是團隊自我成長.自我改造.自我完善.自我提升.加強團隊身體的必然手段和途徑。
4.要體現團隊建設“團隊味道”你的團隊現在有什么味道？每個人都被這種味道所吸引嗎？你為加入這個團隊感到驕傲嗎？為跟隨你的領導而感到驕傲嗎？作為企業負責人，始終保持清醒，始終把握團隊的品味和方向，具有正義和正能量。一旦味道發生變化，它就會腐蝕和風化，導致團隊抑郁和頹廢，支離破碎，甚至崩潰?！奥勎兜馈睆膱F隊骨干成員開始，然后到基層成員。及時發現并消除隱患。
5.你團隊的靈魂在哪里？美德和思想在哪里？所有這些都應該引起團隊的深刻思考?！?！一個能打好仗的團隊必須有靈魂人物。靈魂人物的出現是通過團隊多次戰斗自發出現的，是經過戰斗洗禮的。靈魂人物是帶領團隊沖鋒陷陣的獅子， 是團隊的英雄.榜樣和力量。
