參加拓展培訓課程的概念：

1.提供輕松、輕松的團隊氛圍，讓參與者相互理解、信任和信任，打破人際障礙，建立相互依賴和信任。

2.跳出思維框架，建立開放思維，消除個體沖突，增強有效管理沖突，共同解決問題的能力。

3.引導參與者體驗團隊發展的四個階段（形成期、風暴期、標準期、表現期），了解團隊現狀，建立共識，增加向心力，實現團隊設定的目標。

讓參與者體驗“團隊精神”打破地方主義的意義。

參加拓展培訓課程的好處：

1.培養團隊理念下的整體意識和團隊精神；

2.培養共同關心和支持的工作態度，增強團隊凝聚力；

3.增強學生對團隊實力的理解，培養歸屬感。

4.培養面對壓力和困難的勇氣；

5.培訓團隊成員積極溝通，改善內部溝通和信息溝通；

6.通過團隊合作完成各項任務，培養互信互助意識，提高團隊工作效率；

 這就是為什么企業培訓可以提高企業團隊的凝聚力和向心力。企業培訓和發展培訓可以培養團隊意識，培養責任感，充分發揮潛力，展示自己。