企業室內運動會該如何籌劃？
進入社會工作后，運動會離每個人都很遠，但運動會不是學生的專利。許多員工較多的企業將找到專業的拓展培訓公司，定制戶外或室內運動會，以實現熔化團隊，提高凝聚力。例如，廣州專業拓展培訓公司的航行拓展為當地一家大型零售連鎖品牌企業提供了1000多名參與者！
由于運動會團隊建設擴張的優勢之一是可以同時容納大量人群；對于銷售行業，團隊通常工作壓力大，長期在電腦前工作需要情緒釋放，企業室內擴張活動計劃壓力，通過定制游戲可以讓參與者釋放壓力，放松自己。
企業室內拓展訓練
根據拓展訓練計劃，戶外拓展公司的地址定在廣州某室內體育館，可同時容納1000多人。體育拓展訓練根據團隊熱身——團隊挑戰——成千上萬的能量圈過程，對于關鍵項目成千上萬的能量圈，企業室內拓展活動計劃作為團隊挑戰項目，可以有效提高參與者的凝聚力和向心力，建立相互信任的媒體。
集團凝聚力是指集團對成員的吸引力、向心力和相互吸引的能力。其他人將凝聚力定義為：團隊讓成員積極參與團隊活動，拒絕離開。團隊凝聚力在外部，團隊成員的榮譽感和團隊地位。團隊凝聚力體現在團隊成員的團結和士氣上。團體凝聚力是保持團體存在的必要條件，對團體潛力起著重要作用。如果團隊失去凝聚力，就不可能完成組織賦予的任務，團隊本身就會失去生存條件。一般來說，團隊凝聚力強，團隊績效高。拓展訓練是增強團隊凝聚力的有效途徑。
凝聚力的強種因素的影響，如：
影響團隊凝聚力的外部因素主要是外部威脅。在團隊面臨威脅時，不管是曾經出現的，還是在團隊內部正在出現的問題、困難和矛盾，團隊成員都會暫時放棄前嫌，統一對外來威脅作出回應。一般來說，外部威脅越大，影響和壓力越大，團隊凝聚力越強。例如，過去沒有競爭對手爭對手，但有一天B國際連鎖超市旁邊開了一家2萬多平方米的超市，B國際連鎖超市會帶走A超市的許多客戶，可能時強大的B國際連鎖超市成為A集團的外部威脅。
